Հաղորդավար Սթեֆ ՄակԳովերնը պարզաբանում է BBC-ում ավելի շատ վաստակող «շքեղ» մարդկանց մասին մեկնաբանությունները

Միդլսբրոյում ծնված լրագրողն ասել էր, որ BBC-ն դասի հետ կապված խնդիր ունի

Հաղորդավար Սթեֆ ՄակԳովերնը պարզաբանել է BBC-ում հավասար վարձատրության վերաբերյալ իր մեկնաբանությունները։

BBC Breakfast, Watchdog և Shop Well for Less-ի հաղորդավարն ասել էր, որ իրեն ավելի շատ կվճարեն, եթե նա լիներ «փոշոտ»:

gta car cheats ps4

Իմ ողջ կարիերայի ընթացքում ես ստիպված եմ եղել վիճել [վճարման] շուրջ, ասել է ՄակԳովերնը Sunday Times-ը . Դա այնքան էլ պարզ չէ, որքան գենդերային խնդիրը, այն մասամբ կապված է դասի հետ: Կան շատ կանայք, ովքեր ինձ նման աշխատանք են կատարում, ովքեր շատ ավելի շատ են վարձատրվում: . . ովքեր ինձնից շատ ավելի հմայիչ են:

• «Ոսկե գլոբուսի» դափնեկիր Ռութ Ուիլսոն. Համոզված եմ, որ դերասան Դոմինիկ Ուեսթն ավելի շատ է վարձատրվում The Affair-ի համար
• Սառա Մոնթեգը ցնցված է PwC-ի զեկույցից BBC-ի հավասար վարձատրության վերաբերյալ

Հարցազրույցում Միդլսբրոյում ծնված ՄակԳովերնը նաև ասաց, որ վարձատրության հավասարության վերաբերյալ ազգային քննարկման ժամանակ մենք չափազանց շատ ենք կենտրոնանում էթնիկ բազմազանության վրա, և ոչ բավարար դասակարգի վրա:

Կարևոր է ներկայացնել տարբեր մշակույթների բեռներ, ասաց նա: Բայց այն, ինչի համար BBC-ն բավականաչափ չի անում, այն է, որ մտածում է ավելի շատ բանվոր դասակարգից մարդկանց ձեռք բերելու մասին: Դա պարզապես շքեղ է:

ՄաքԳովերն ասաց, որ վերջերս աշխատավարձի բարձրացում է ստացել կորպորացիայի գենդերային վարձատրության շուրջ վեճի ֆոնին և «հենց հիմա» հասել է վեցանիշ աշխատավարձի:

Այն բանից հետո, երբ նրա մեկնաբանությունները բրիտանական մամուլում վերնագրեր դարձան, ՄաքԳովերնը կիրակի երեկոյան թվիթերում գրեց՝ պարզաբանելու իր մտքերը:

ՄակԳովերնը գրել է. Ինձ խնդրեցին հարցազրույց անել Sunday Times-ի կրթական խմբագրի հետ Young Enterprise-ի հետ իմ աշխատանքի մասին. բարեգործական կազմակերպություն, որն օգնում է երիտասարդներին սովորել բիզնեսի մասին, որով ես երկար տարիներ զբաղվել եմ:

«Հարցազրույցի վերջում ինձ հարցրին BBC-ի վարձատրության և մշակույթի մասին»,- գրել է նա։ ― Ես ասացի, որ կարծում եմ, որ խնդիրը միայն սեռի մասին չէ, այլ նաև դասի։

«Ես նաև ասացի, որ մենք BBC-ում շատ ենք խոսում այն ​​մասին, թե ինչպես ավելի լավը լինել էթնիկ բազմազանության մեջ, ինչը կարևոր է, քանի որ մենք բավականաչափ լավ չենք դրանում: Այնուամենայնիվ, մենք երբեք չենք խոսում դասի մասին, և ես առաջարկեցի, որ եթե անենք, դա մեզ ավելի բազմազան կդարձնի շատ առումներով, ներառյալ էթնիկ պատկանելությունը:

― Ես շատ բախտավոր դիրքում եմ։ Ես սիրում եմ իմ աշխատանքը և չէի երազում, որ կունենամ այդքան հիանալի կարիերա և աշխատավարձ: Ես մեծացել եմ Միդլսբրոյում, մի քաղաք, որը հաճախ ներկայացվում է բացասական լույսի ներքո, բայց մի քաղաք, որը ես սիրում եմ:

«Ես ուզում եմ, որ մարդիկ, ում հետ ես մեծացել եմ, և բոլորը, ովքեր ապրում են «աղքատ» համարվող վայրերից, իմանան, որ երբեք չպետք է հետ կանգնեն կյանքում լավագույնին հասնելուց և պետք է հպարտանան, թե որտեղից են: վերջ։

BBC-ի խոսնակն ասել է, որ BBC-ի աշխատուժի ավելի քան 80 տոկոսը կրթություն է ստացել պետական ​​դպրոցներում, իսկ BBC-ն «ավելի բազմազան է, քան երբևէ եղել է»:

Հայտարարության մեջ ասվում է. «BBC-ն հստակ պարտավորություն ունի նոր տաղանդներ գտնելու և զարգացնելու հարցում:

«Մենք առաջարկում ենք հարյուրավոր աշկերտություններ՝ ապահովելու համար, որ BBC-ն բաց է բոլոր ծագում ունեցող մարդկանց համար և մի շարք ծրագրեր՝ օգնելու մարդկանց զարգացնել իրենց կարիերան, երբ նրանք միանան:

«Սակայն միշտ էլ ավելին կա անելու, և մենք ունենք բազմազանության հավակնոտ ռազմավարություն, որը սահմանում է ամբողջ Մեծ Բրիտանիան ամբողջությամբ արտացոլելու և ներկայացնելու մեր հանձնառությունը»: